femMit – Gesellschaftsmagazin für ein neues Miteinander
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Titel-Mockup, Lacksimulation)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_210x280-titelmockup_lacksimulation.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 6–7)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten006-007.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 10–11)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten010-011.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 12–13)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten012-013.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 16–17)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten016-017.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 20–21)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten020-021.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 28–29)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten028-029.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 30–31)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten030-031.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 32–33)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten032-033.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 38–39)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten038-039.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 42–43)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten042-043.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 44–45)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten044-045.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 48–49)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten048-049.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 52–53)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten052-053.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 54–55)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten054-055.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 58–59)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten058-059.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 64–65)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten064-065.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 72–73)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten072-073.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 74–75)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten074-075.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 82–83)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten082-083.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 84–85)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten084-085.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 90–91)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten090-091.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 92–93)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten092-093.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 94–95)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten094-095.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 104–105)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten104-105-1440x960.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 110–111)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten110-111.jpg)
![Büro Gestalten: femMit – Magazin für ein neues Miteinander (Innenseiten 120–121)](https://www.buerogestalten.de/wp-content/uploads/buerogestalten-magazin_femmit05_210x280-innenseiten120-121.jpg)
Das femMit – Gesellschaftsmagazin für ein neues Miteinander entstand als Antwort auf die Frage: was müsse passieren, damit mehr Frauen in Politik bzw. in Verantwortung kämen? (Die einhellige Antwort von Befragten: »Frauen brauchen Mut und Vorbilder.«) Das Magazin, das unregelmäßig zwei mal im Jahr erscheint, macht Frauen in Führung und in Verantwortung in unterschiedlichen Berufsfeldern sichtbar und möchte Mitstreiter*innen ermutigen unser Zusammenleben zu transformieren: „Veränderung kann nur gemeinsam gelingen. Es ist kein Kampf zwischen den Geschlechtern.“ Romina Stawowy, femMit-Herausgeberin
Jede Ausgabe widmet sich ein bis zwei Schwerpunktthemen mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz, wie Corona (#01), Kultur (#02), Medizin (#03), MINT (#04), Iran & Sport (#05).
Für Ausgabe #05 (»Von Iran bis Olympia – wie Menschen die Gesellschaft verändern«) unterzogen wir das Layout einem sanften zeitgemäßen Rebrush, der unter Beibehaltung von Bewährtem den inhaltlichen Anspruch widerspiegeln will.